Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Yksikönpäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta yksikönpäällikköä liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat oman yksikkösi päivittäisestä johtamisesta, henkilöstön ohjaamisesta sekä toiminnan kehittämisestä ja tuloksellisuudesta. Yksikönpäällikkönä toimit keskeisessä roolissa organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamisessa ja varmistat, että yksikkösi toimii tehokkaasti, laadukkaasti ja asiakaslähtöisesti.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtamisosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tehdä päätöksiä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Sinulla on kokemusta henkilöstön johtamisesta ja kehittämisestä sekä kykyä motivoida tiimiäsi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Lisäksi sinulla on hyvä taloudellinen ymmärrys ja osaat analysoida yksikön toimintaa kehittämisen näkökulmasta.
Yksikönpäällikkönä toimit yhteistyössä muiden yksiköiden ja sidosryhmien kanssa, joten arvostamme yhteistyökykyä ja kykyä rakentaa toimivia verkostoja. Tehtävässä pääset vaikuttamaan yksikön strategiseen suuntaan ja osallistumaan organisaation kehittämiseen laajemmin.
Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän dynaamisessa työympäristössä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään itseäsi edelleen. Saat tueksesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden vaikuttaa yksikkösi toimintaan merkittävästi.
Jos olet tuloshakuinen, ihmisläheinen ja kehittämisorientoitunut johtaja, joka haluaa olla mukana rakentamassa menestyvää ja hyvinvoivaa työyhteisöä, saatat olla etsimämme henkilö.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa yksikön päivittäistä toimintaa ja varmistaa sen sujuvuus
- Vastaa yksikön taloudellisesta tuloksesta ja budjetoinnista
- Ohjaa ja tukee henkilöstöä tavoitteiden saavuttamisessa
- Kehittää yksikön toimintaprosesseja ja palveluita
- Raportoi johdolle yksikön toiminnasta ja tuloksista
- Ylläpitää ja kehittää asiakassuhteita
- Huolehtii henkilöstön hyvinvoinnista ja työilmapiiristä
- Osallistuu strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon
- Varmistaa lainsäädännön ja ohjeistusten noudattamisen
- Tekee yhteistyötä muiden yksiköiden ja sidosryhmien kanssa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. liiketalous, hallinto, sosiaali- ja terveysala)
- Usean vuoden kokemus esihenkilö- tai johtotehtävistä
- Hyvät vuorovaikutus- ja johtamistaidot
- Kyky analysoida ja kehittää toimintaa
- Taloudellinen osaaminen ja budjetointitaito
- Tulos- ja asiakaslähtöinen ajattelutapa
- Hyvä paineensietokyky ja päätöksentekokyky
- Kokemus muutosjohtamisesta katsotaan eduksi
- Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen eduksi
- IT-järjestelmien ja raportointityökalujen hallinta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi esihenkilötehtävissä.
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Millaisia taloudellisia vastuita sinulla on ollut aiemmissa tehtävissä?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen.
- Miten kehität yksikön toimintaa jatkuvasti?
- Miten varmistat henkilöstön hyvinvoinnin ja työtyytyväisyyden?
- Kerro esimerkki onnistuneesta muutosprosessista, jota olet johtanut.
- Miten toimit yhteistyössä muiden yksiköiden kanssa?
- Miten seuraat ja raportoit yksikön tuloksia?
- Miksi haluat työskennellä tässä tehtävässä?
